Gestionnaire, Création de contenu APPLY NOW

Hybride : télétravail et siège social
Marketing
Full time
  • Poste régulier, à temps plein
  • Date de début souhaitée : dès que tu es disponible!

Chez Coco Village, le gestionnaire responsable de la création de contenu supervise l’ensemble du travail de l'équipe de création composée des designers graphiques, photographes et vidéographes, tout en assurant une direction artistique claire et en fournissant des livrables en lien avec la stratégie globale et les objectifs de vente de l’entreprise. En collaboration avec la coordonnatrice de création, il gère également toutes les opérations liées au studio ainsi que les achats requis pour le département. 

En résumé, si tu te définis comme étant un leader passionné qui aime sortir des sentiers battus afin de repousser les limites de sa créativité, alors poursuit ta lecture et consulte le détail des responsabilités. Ensuite, fais parvenir ta candidature à emploi@cocovillage.com. Question de s’amuser et de te démarquer, explique-nous en quelques mots quel était ton jouet ou ton jeu d’enfance préféré. Nous te contacterons si ta candidature pique notre curiosité!

PLUS SPÉCIFIQUEMENT, LES RESPONSABILITÉS DU GESTIONNAIRE DE CRÉATION DE CONTENU CHEZ COCO VILLAGE SONT :

Au niveau stratégie : 

  • Effectuer des recherches et une veille stratégique afin de contribuer à définir l’image de marque de Coco Village;
  • Définir et mettre en application la stratégie de création de contenu;
  • Collaborer à la définition de la stratégie et la vision à long terme des différents média sociaux et en assurer la mise en place;
  • Définir et mettre en application la vision du programme d’ambassadeur de marque.

Au niveau création : 

  • Élaborer les processus, les marches à suivre ainsi que la direction artistique pour l’ensemble de la création de contenu;
  • Développer du contenu pertinent, accrocheur et innovateur, apporter de nouvelles idées et repousser les limites créatives;
  • Responsable de l’approbation de tous les éléments de contenu avant leur publication;
  • Superviser les opérations du studio maison (photos et vidéos);
  • En collaboration avec l’équipe de création de contenu, créer les décors, ambiances et mise en scène pour la production vidéo et photo;
  • Superviser le déroulement des séances photos et tournages et en assurer la direction artistique.


Au niveau de la gestion et des opérations :

  • Organiser le travail de l’équipe au quotidien en gérant les priorités et les dates de livraison;
  • Alimenter & mettre à jour les outils de gestion de projet;
  • Effectuer une planification annuelle, mensuelle et hebdomadaire des projets et des livrables afin d’organiser la charge de travail de l’équipe
  • Repérer les enjeux potentiels et mettre en place des solutions proactives afin de les surmonter
  • Créer des processus et des outils clairs et concis pout toutes les tâches du département, gérer et organiser la documentation afférente
  • Gérer le studio de production interne (organisation, horaires, besoins en matériel, etc.)
  • Superviser le travail de l’équipe & approuver les livrables 
  • Gérer le budget annuel du département 
  • Embaucher et former les membres de l’équipe et contribuer au développement du département
  • Communiquer avec les autres départements afin d’assurer une cohésion des efforts et un alignement des processus et des livrables 
  • Collaborer avec la direction dans le but d’aligner les opérations du département aux objectifs globaux de l’entreprise
  • Négocier les ententes avec les fournisseurs du département. 


LE GESTIONNAIRE DE CRÉATION DE CONTENU IDÉAL DOIT : 

  • Être titulaire d’un BAC en marchandisage de la mode, en administration des affaires ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente.
  • Expérience dans des postes reliés à la création de contenu (photos, vidéos).
  • Grande sensibilité créative et immense souci du détail.
  • Compétences marquées pour tout ce qui a trait au design intérieur et design de présentation.
  • Expérience de bases en design graphique et connaissance de la suite Adobe.
  • Connaissance de Photoshop - un atout.
  • Excellent sens de l’organisation et fortes capacités de gestion de projet.
  • Excellente compréhension des différentes plateformes de médias sociaux
  • Expérience avec des plateformes de gestion de projets telles que Monday, Asana etc. 
  • Capacité à se renouveler et innover.
  • Leadership d’influence.
  • Gestion d’équipe.
  • Excellente capacité d’analyse et de prise de décision.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en changement constant et à s’adapter à de nouvelles réalités.
  • Maitrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.


LES AVANTAGES LORSQUE TU DEVIENS UN COCO VILLAGERS :

  • Horaire de travail flexible 
  • Mode de travail hybride (télétravail et présentiel)
  • Ordinateur portable Mac et allocation pour l’achat d’un nouvel écran secondaire
  • Régime d’assurance collective flexible et étendu (incluant compte santé et télémédecine), primes payées à 70 % par l’employeur
  • REER collectif 
  • Programme d’avancement professionnel et de formation continue
  • Environnement de travail ultra tendance, inondé de lumière naturelle 
  • Équipe jeune d’esprit, créative et dynamique
  • Aucun code vestimentaire. Tenue chic et/ou décontractée, à toi de décider!
  • Espaces lounge et collaboratifs
  • Activités sociales, ateliers et conférences 
  • Rabais généreux sur nos produits
  • Repas du midi (après la pandémie) et grande sélection de collations et de breuvages 
  • Machine à café italienne haute de gamme et station de café infusé à froid
  • Distributeur à vin et fut de bière pour les 5@7
  • Stationnement gratuit avec borne de recharge et sans oublier que le siège social situé sur la rive-sud… fini le trafic des ponts pour les rive-sudois! 

Il est à noter que le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

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