Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines Soumettre ma candidature

Hybride : télétravail et siège social
Poste régulier à temps plein

L’ENTREPRISE 

Coco Village est une jeune marque québécoise spécialisée dans le design et la vente de produits uniques, tendance, abordables et de qualité pour les familles cool et les enfants heureux.  

Nous visons des objectifs ambitieux afin de poursuivre la croissance fulgurante de l’entreprise. Quatre ans après sa fondation, le compte actuel est de 75 Coco Villageois(es)! 

LE CONTEXTE 

Les phrases « on a toujours fait comme ça » et « les autres le font ainsi » te font dresser les cheveux sur la tête? Nous aussi, car chez Coco Village, le statu quo n’existe pas. Nous nous efforçons de repenser à tout, tout le temps! Tous les villageois(es) te diront qu’ils(elles) ont la petite maison emblème de Coco Village tatouée sur le cœur, mais le tourbillon des défis quotidiens d’une start-up en plein essor nécessite de solide. De nombreux défis RH sont à relever. Il ne manque que toi pour aider à faire avancer les choses. 

 Un beau défi si tu souhaites t’investir et marquer les prochains chapitres de Coco Village!  

LES RÔLES ET RESPONSABILITÉS 

Sous la supervision du Chef de la direction, le(la) Conseiller(ère) principale en ressources humaines assure une vigie concernant l’ensemble des sujets reliés aux RH.  Elle touche à un éventail de rôles et les interchangent à vive allure en fonction des priorités du moment.  

  • Formule des recommandations concrètes à la direction au sujet des enjeux RH; 
  • Veille au respect des normes du travail; 
  • Assure la gestion du processus complet de dotation et de perfectionnement 
  • Propose des idées et des solutions novatrices et partage son point de vue 
  • Participe à la réalisation de différents projets, selon les orientations de l’entreprise.   
  • S’assure d’une mise en œuvre réussie et effectue des suivis au sujet des différents programmes.  
  • Fournis à l’équipe Finance les informations requises pour le traitement de la paie. 
  • Coordonne les avantages sociaux (assurance collective, REER collectif, occasions spéciales, F&B, etc.) 
  • Gère administrativement les mouvements de personnel.   
  • S’assure qu’on ne manque de rien au siège social et que les espaces sont nickel. 
  • Agit à titre de personne conseil auprès des gestionnaires et employés. 
  • Ainsi que différentes tâches administratives. 

LE(LA) CANDIDAT(E) 

 Expérience et connaissances   

  • BAC en gestion des ressources humaines 
  • Membre de l’Ordre des CRHA exigé 
  • Minimum 5-7 ans d’expérience en tant que généraliste RH  
  • Expérience en développement organisationnel, élaboration de stratégie RH 
  • Expérience en PME ou start-up   
  • Maîtrise du français (parlé et écrit), l’anglais en atout  
  • Bonnes capacités rédactionnelles  
  • À l’aise à l’oral devant un groupe de personnes  

 Aptitudes, compétences et qualités 

  • Autonomie, débrouillardise, proactivité et sens de l’initiative… un MUST! 
  • Capacité à s’adapter rapidement et à travailler en mode multitâche  
  • Esprit créatif et créateur   
  • Minutie, sens de l’organisation et tempérament rationnel   
  • Esprit d’entraide et habileté naturelle à tisser des liens 
  • Intelligence émotionnelle développée 

LES AVANTAGES 

Nos Coco Villagers sont bien gâtés :  

  • Mode de travail hybride (télétravail et présentiel)  
  • Horaire flexible 
  • Ordinateur portable Mac et allocation pour l’achat d’un nouvel écran secondaire 
  • Régime d’assurance collective flexible et étendu (incluant compte santé et télémédecine)… tu ne paies que 30%!  
  • Rabais très généreux sur nos produits   
  • REER collectif  
  • Équipe jeune d’esprit, créative et dynamique 
  • Tenue chic et/ou décontractée, à toi de décider!  
  • Environnement de travail ultra tendance, inondé de lumière naturelle 
  • Siège social situé sur la rive-sud… fini le trafic des ponts pour les rive-sudois, et les montréalais roulent en sens inverse du trafic! 
  • Stationnement gratuit avec bornes de recharge 


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